
Schildersbedrijf Van der Hijden uit Nieuwegein blaast 50 kaarsjes uit
Zakelijk 2.299 keer gelezenNIEUWEGEIN • Schildersbedrijf Van der Hijden viert met trots haar 50-jarig jubileum. Dit bijzondere moment gaat niet ongemerkt voorbij voor het team van Van der Hijden.
Het familiebedrijf, opgericht in 1975, heeft in de loop der jaren een stevige basis opgebouwd dankzij zorgvuldigheid, aandacht voor de klant en betrouwbaar werk.
“We hebben dit jaar verschillende leuke activiteiten gepland voor ons team en hun partners, zodat we samen ons jubileum kunnen vieren”, vertelt directeur Jorg van der Hijden. “Onze medewerkers vormen de basis van ons succes. Dankzij hun toewijding en vakkennis hebben we het bedrijf kunnen opbouwen tot wat het nu is. We blijven gedreven door onze passie voor het vak en de tradities die mijn vader, Hennie van der Hijden, heeft neergezet.”
Oorsprong
Schildersbedrijf Van der Hijden werd op 1 april 1975 opgericht door Hennie van der Hijden, die vanaf het begin zijn passie voor het schildersvak in het bedrijf bracht. “Door zijn toewijding en enthousiasme legde hij het fundament voor de sterke naam die het bedrijf nu draagt”, zegt Jorg. Inmiddels werken er zo’n vijftien mensen bij het bedrijf, dat is gevestigd aan de Twentehaven in Nieuwegein.
Volle energie
Sinds 2005 is zoon Jorg van der Hijden directeur van het bedrijf. Hij heeft het bedrijf verder gebracht op het gebied van techniek en service, terwijl de vertrouwde waarden van vakmanschap en klantgerichtheid behouden zijn gebleven. “We zijn enorm trots op wat we samen hebben bereikt”, aldus Jorg. “Dit jubileum is een mooi moment om stil te staan bij ons verleden, maar vooral om met volle energie naar de toekomst te kijken.”
Dankwoord
Schildersbedrijf Van der Hijden wil haar klanten hartelijk bedanken voor het vertrouwen en de langdurige samenwerking. “Zonder het vertrouwen van onze klanten zouden we niet staan waar we nu zijn”, aldus Jorg. “We kijken ernaar uit om ook in de toekomst samen te blijven werken en ons vakmanschap en onze service verder te verbeteren.”
Naomi Wijling






















